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- 2023/09/26
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- 2023/08/25
- 過半数代表者の選出方法
- 2023/07/24
- 労働条件の明示について
- 2023/06/27
- 離職証明書 1勤務が2暦日にわたる場合
- 2023/05/10
- 令和５年度労働保険の年度更新の注意点 ～例年の算定方法と異なります ～
- 2023/04/03
- 労働条件明示のルールが変わります
- 2023/03/02
- 従業員が50人以上になったとき
- 2023/01/12
- 月60時間を超える法定時間外労働に対して50％以上の割増率が必要です
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- マイナンバーカードによる失業認定
- 2022/09/19
- 出生時育児休業給付金